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[GH-ISSUE #562] 提升AI学习效率——打破“独立事件“训练框架 #450
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deepseek-ai/DeepSeek-R1#450
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Originally created by @LinUser-000 on GitHub (Mar 12, 2025).
Original GitHub issue: https://github.com/deepseek-ai/DeepSeek-R1/issues/562
在原始学习信息输入恒定的约束条件下，可以通过增强AI逻辑推理当中经验抽象、迁移运用的能力，实现AI系统学习效率质的提升。
而这需要打破传统强化学习的“独立事件”训练框架，构建“非独立事件”的任务间显式关联的训练框架。
目前AI的强化学习，只强调了“独立事件”训练框架当中，每条信息各自本身的正确与否，只针对这个进行强化学习。
而高学习效率除了强调“独立事件”训练框架当中，每条信息各自本身的正确与否以外，还强调了如何根据这条信息，进行一些【对于正确与否来说，不必要的逻辑推理】。
例如：如何根据这条信息，进行经验的抽象，然后将这种经验抽象，迁移运用到其他信息当中？
这种经验抽象、迁移运用的逻辑推理，对于目前AI的“独立事件”训练框架的强化学习来说，是没有被奖励的逻辑推理，是不必要的、“画蛇添足”的、“跑题”的逻辑推理，所以AI在这方面没有显著的提高。
但是如果想要提高AI的学习效率，恰恰就是需要这种，目前强化学习还没有奖励的“画蛇添足”的、“跑题”的逻辑推理。
而目前AI强化学习无法有效奖励，这种可以提高学习效率的逻辑推理，其根本原因在于：
【目前AI的训练都是“独立事件”训练框架，而高学习效率推理的优势，需要在相互关联的“非独立事件”的任务间显式关联的训练框架当中进行整体观测，才能够体现出其优势，才能够设置其对应的强化学习奖惩机制】。
【整体的最优对于局部来说反而有可能是冗余，从而导致独立事件训练框架的强化学习，可以实现独立事件的局部最优，却难以实现整体的最优】
目前个人想到的相互关联的“非独立事件”的任务间显式关联的训练框架“整体观测有四种方法。
方法一：将训练事件进行分类，将可以进行经验抽象、迁移运用的训练事件放到一个集合当中。
AI不一个事件一个事件的进行“独立事件“强化学习，而是一组事件一个集合的进行“整体”强化学习。
让AI在一个集合内部自己学会经验抽象、迁移运用提高学习效率。
甚至于不需要人为的分集合，直接将所有的训练事件作为一个“整体”进行强化学习，让AI自己去分集合。
其对应的强化学习奖惩机制可以是，“整体”内部失败试错次数的累计添加惩罚。每多一次失败试错就累计添加一部分累计添加惩罚。
注意，将逻辑推理长度设置为奖惩机制有可能并不合适。
方法二：AI具有超长的上下文注意力，已经完成的AI训练事件，都是正在进行的AI训练事件的上文。
将AI的逻辑推理分为A、B两个部分。部分A是，已完成训练事件，和正在进行训练事件之间的共性推理。部分B是，借助部分A解决正在训练事件的推理。
其对应的强化学习奖惩机制可以是，对部分B的失败试错次数进行累计添加惩罚。部分B每多失败试错一次就累计添加一部分一部分累计添加惩罚，让部分B尽可能少的失败试错，尽可能快的解决正在训练的事件。
方法三：专门建立一个经验抽象、迁移运用的动态知识库或专家。
通过借鉴训练AI逻辑推理格式的方法，在一开始的逻辑推理格式当中添加一个部分，填写从动态知识库或专家当中选择的经验抽象，然后在接下来的逻辑推理当中进行迁移运用。在最后的逻辑推理格式当中添加一个部分，总结这个事件的经验抽象，添加到动态知识库或专家当中。
这个方法存在一个，如何保证动态知识库或专家有效动态变化的问题。上一个事件的经验抽象不一定最好的，需要后面的迁移运用反馈进行动态变化。
其对应的强化学习奖惩机制，需要针对动态知识库或专家和逻辑推理两个部分进行设计。
方法四：有别于以上三种方法的直接针对原始“独立事件”训练框架进行修改，方法四则是在保持原始“独立事件”训练框架不变的前提下，进行“二次再训练”。
“二次再训练”是在已经完成了全部原始“独立事件”训练之后，构建任务间显式关联，优化原本的逻辑推理。
这种优化逻辑推理，既包括上面提到的经验抽象、迁移运用，也包括构建动态知识库或专家。
其“二次再训练”对应的强化学习奖惩机制，同样需要针对动态知识库或专家和逻辑推理两个部分进行设计。
@LinUser-000 commented on GitHub (Mar 12, 2025):
提高AI对数据的利用率——培养AI的经验抽象、迁移应用的能力 #551
《Cognitive Behaviors that Enable Self-Improving Reasoners, or, Four Habits of Highly Effective STaRs》：揭示验证、回溯、设定子目标、逆向推理四种习惯是语言模型自我提升的关键，可通过引导和训练数据优化。
当训练数据接近瓶颈时，让AI提高对数据的利用率：在原本一样数据的基础上，让AI可以学会更多的有效信息，或许是提高AI能力的一种有效途径。
经验抽象、迁移应用是提高AI对数据利用率的一种可行途径。
《Cognitive Behaviors that Enable Self-Improving Reasoners, or, Four Habits of Highly Effective STaRs》研究通过合成示范数据（如包含回溯行为的错误答案轨迹）成功引导Llama习得原本缺乏的能力，且无需元学习的复杂架构。这表明，示范学习本身足以诱导认知行为，关键在于数据设计。
因此，可以尝试通过示范学习诱导AI学会经验抽象、迁移应用这种认知行为，再通过强化学习或其他方法，进一步强化AI的经验抽象、迁移应用能力，提高AI对原本数据的利用率，实现AI能力的进一步提升。
@LinUser-000 commented on GitHub (Mar 12, 2025):
提升AI学习效率训练框架的关键——奖惩机制的设立 #566
提升AI学习效率的本质是：
【尽可能的减少AI遇到新问题时，第一次正确解答前的失败试错思路次数】。
当AI遇到新问题时，AI学习效率的最佳理想状态是：
AI可以通过之前的经验抽象，在这个新问题当中，【一次】就成功迁移运用，正确的解决新问题。
所以提升AI学习效率的奖惩机制，应该是以：
【对于新问题，AI第一次正确解答前的失败试错思路次数，作为奖惩机制】。
而不是把其他的作为，提升AI学习效率的奖惩机制。
之所以限定为AI第一次正确解答前，而不是AI正确解答前，是为了不限制AI的灵活性以及上限。
让AI在第一次正确解答之后，还可以继续进行高效的逻辑推理，而不是第一次正确解答之后就受限了。
@github-actions[bot] commented on GitHub (Apr 14, 2025):
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@LinUser-000 commented on GitHub (Apr 17, 2025):
LLM 动态知识库或专家的有效构建及优化模式——多个相同 LLM 协同训练 #634
对于构建动态知识库或专家，如何有效的进行信息提取，以及简化、抽象概括、迁移运用等优化，是其中的一个关键问题。
或许我们可以通过，多个相同的 LLM 进行协同训练，由多个相同的 LLM 组成团队，共同学习和验证知识，来实现动态知识库或专家的有效构建以及优化。
对于每一个需要学习的事件 A，首先使用第一个 LLM（LLM #1）进行从错误到正确的完整训练过程。
LLM #1 在完成学习后，对自身的训练过程进行回顾总结，从而形成针对事件 A 的初步动态知识库或专家归纳。这个归纳代表了 LLM #1 基于自身学习经验对事件 A 的理解和总结。
然后，引入第二个与 LLM #1 完全相同，但尚未接触过事件 A 的 LLM（LLM #2）。
LLM #2 将在接收到 LLM #1 针对事件 A 的初步归纳的前提下，尝试解决事件 A。
如果 LLM #2 能够仅凭 LLM #1 的归纳，就一次性成功完成了事件 A，那么可以认为 LLM #1 的初步归纳是有效的。
反之，如果 LLM #2 无法一次性成功完成事件 A，则表明 LLM #1 的归纳可能存在不足或偏差。
此时，将LLM #2 的失败过程反馈给 LLM #1，使 LLM #1 重新审视其学习过程并重新进行更精确的归纳。
最后，将这个过程继续迭代进行，引入第三个与 LLM #1 、LLM #2 完全相同，但尚未接触过事件 A 的 LLM（LLM #3）来验证 LLM #1 的重新归纳，以此类推，直到能够仅凭 LLM #1 的归纳，一次性成功完成了事件 A。
通过这种多个相同 LLM 相互验证和反馈的方式，来提高知识库或专家系统的准确性和可靠性。
进一步针对动态知识库或专家有效的进行简化、抽象概括、迁移运用也是同理。
需要注意的是：
针对事件的总结归纳以及后续的简化、抽象概括、迁移运用，最好都是由从错误到正确的完整训练的 LLM #1 自己进行，而不是重新由一个全新的LLM进行，这样的效果有可能会更好。
后续的 LLM #2 、LLM #3 、LLM #4 ... 都是与 LLM #1 完全相同但尚未接触过事件 A 的 LLM。
@github-actions[bot] commented on GitHub (Jun 17, 2025):
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@github-actions[bot] commented on GitHub (Jul 1, 2025):
false
@LinUser-000 commented on GitHub (Jul 28, 2025):
提升AI学习效率——打破“独立事件“训练框架[#562]-借鉴
论文链接：https://arxiv.org/pdf/2506.02672
项目链接：https://github.com/ByteDance-Seed/EvaLearn
@LinUser-000 commented on GitHub (Aug 13, 2025):
提升AI学习效率——打破“独立事件“训练框架[#562]-借鉴
"Post-Completion Learning for Language Models"
@LinUser-000 commented on GitHub (Aug 14, 2025):
提升AI学习效率——打破“独立事件“训练框架[#562]-借鉴
"RLVMR: Reinforcement Learning with Verifiable Meta-Reasoning Rewards for Robust Long-Horizon Agents"